“好不容易联系了一个客户，工地却强制要求以批量成交价送到工地，也没法做啊!”北京市鑫翁物资销售有限责任公司张先生向记者诉苦，“市场这么透明，价格又几乎完全接近市场价格，公司没钱可赚啊!”

　　此话道出了钢贸从业人员当前维持经营的艰辛，同时也折射出了钢材市场供大于求问题之严重!在产量居高不下、需求迟迟不见好转、钢价逼近成本线的情况下，呼吁、寄希望于钢厂减产成为所有钢贸人士共同的心声!

　　值得庆幸的是，7月份钢厂排产检修量的确大增。据监测数据显示，7月份共有18家钢厂棒材产线安排减产检修，影响产量65.85万吨，检修量较上月翻近3番!热(冷)轧、中厚板、带钢检修量总计近50万吨。

　　同时，8、9月份钢厂计划检修量也很大。8、9月份已知包括沙钢、太钢、八钢、唐钢等大厂在内的6家钢厂计划检修高炉，预计将影响产量79.5万吨。

　　分析师表示：“总体来看，7月份在钢厂检修统计中，大中型钢厂占主要部分。分品种来看，建材检修量猛增，板材检修量维持在一定水平。原因在于，今年以来，板材下游需求一直维持较低水平，板材厂一直没有满负荷生产。”

　　钢厂检修量为何突然增大?钢厂大量排产检修，是否预示钢市供大于求现状将有望得以缓解?带着种种疑问，记者进行了采访。

　　亏损严重 7、8月份钢厂例行检修“7、8月份是设备故障高发时间，一般在这个时间段，钢厂会陆续安排检修。”南方一不愿具名的钢厂人士称。分析师亦表示，一般来讲，钢厂会集中安排两次较大规模定期检修，一次在年末，一次在7、8月份。

　　今年钢价一路下跌，近日才略有反弹迹象。盘条、线材曾一度跌破3500元(每吨，下同)，而吨钢生产成本加上流通过程劳动附加值，总成本估计在3700元以上，钢材市场价格严重违背了价值规律。某钢厂人士无奈地表示：“有的品种生产一吨能赚几十块，有的一开动设备就亏本。”“之前钢价一直下行，逼近或低于钢厂的成本线，钢厂硬扛着照常生产。但情况一直不见好转，最终导致钢厂无法承受。这是钢厂加大检修力度的根本原因。”分析师称。

　　今年以来，高产量一直是遏制钢铁行业基本面转好的主要因素。最新的数据显示大中型钢企6月份利润数再现负数，亏损面达3成。“这也是现货价格破位下跌后倒逼钢厂减产的一种结果。”分析师称。

　　此轮检修时间是否会被拉长?青县翼丰钢铁有限公司负责人张先生称：“现在所有钢厂几乎都面临着同样困难的处境。下游订单量太小，后期前景无法预测，钢厂不敢贸然做决断，此轮检修时间不排除被拉长的可能。”

　　钢价小幅反弹钢厂减产因素占几何?

　　7月26日，部分钢材品种价格开始反降为升，从而宣告了钢价长达数月的下跌周期的短暂终结。但历经钢市一跌再跌的行情之后，大家对此轮反弹欣喜的同时也充满了担忧。“这次钢价小幅反弹主要受河钢出台的7月结算价影响，受钢厂减产影响因素较小。”北京市万顺发科贸有限公司总经理萧文亭称。7月27日，河钢出台了7月建筑钢材结算价格政策，其中Φ18~25mmⅢ级抗震螺纹钢结算价格为3850元，而当日北京地区Φ25mmⅢ级抗震螺纹钢市场价仅为3720元。“河钢7月结算价的出台，表明钢价严重违背了市场价格规律，钢厂、钢贸企业均没有赢利空间，钢价迟早要涨。”“就目前来看，钢厂减产主要是对市场心态的影响，是一种利好的标志。”分析师称，“一般来说钢厂减产对现货价格的影响要延后1~2个月，到货速度降低的效果才会显现出来。如果说钢厂这一次真的能把产量减下去，对价格的企稳，甚至筑底反弹都会有明显作用。”

　　萧文亭表示，这次价格小幅反弹除受河钢结算价影响外，还可能受6月份北京新建住宅成交、二手房住宅签约量大增刺激。据市住建委最新数据显示，6月份北京新建住宅 (包含保障房)成交11983套，创2012年内的新高，环比5月上涨14.2%，比去年同期上涨39.1%。而6月份北京二手房住宅签约13619套，成交量创最近17个月来的新高，环比5月份上涨了7.5%，同比去年同期则上涨了71%。

　　钢厂减产难度有多大?

　　某知名大型钢企内部人士小张(化名)透露，基于种种考虑，短期内希冀钢厂大量减产，基本不可能。

　　小张表示，其实目前对钢厂来说，制约钢厂成本的不是矿石、焦炭价格，而是通胀带来的厂里的各种费用和人员工资的飞涨。比如，1吨钢炼出来需要的辅助材料有：水电风气，设备维护更新换代，人员工资，运输，包装，销售等，其中人员工资在成本里面所占比重不可小觑。

　　“年底领导都有兑现奖和分红，只要达到目标都有奖励。一个正主任年底奖金估计在15万元左右，而作为一个普通员工，这么多年来，我年终奖最多拿到4000元。”小张表示。该厂现在一个小钢材品种厂子，现在有3个分厂，一个分厂有5~8个车间，一个车间有1个正主任，1~2个副主任，1个书记，还有其他的科室人员。另外一个分厂还有其他调度主任，动力主任，以及一些辅助的主任。主任以上级别的领导还有更多，整体来讲，领导与员工的比例接近1:3。在当前钢厂陷入亏损的严峻形势下，企业倡导减员增效，但减员是减“工人”而不是减“领导”。今年政府领导到该厂视察，作出的指示是“要克服当今的困难，走出困境。”除了国家政策引导外，厂领导也不愿意减产，因为领导的奖金、业绩均是由产量来衡量的。

　　“钢产量大代表领导的能力大，卖不出去即使在库房放烂了也要生产。大型企业不要就卖给小企业；1吨要不了，就分割成几百公斤卖；你说贵了，就按次品卖。”小张说，“总之，领导们总是有办法。”

　　现在该钢厂很多品种分厂都已经陷入亏损，有的分厂甚至一动设备就亏本。“但领导基于国家领导指示以及自身业绩考虑，亏本也要生产，亏了就让其他厂来补，最多就是工人的工资受影响，领导的钱照旧拿。”“现在就我们一个分厂品种还能保持赢利，但在领导无视市场需求、开足马力生产的要求下，赢利能力已经大幅下滑。”小张表示，“今后领导指示，还会建更多的分厂来生产此品种钢材。”

　　国营钢厂情况如此，而对于民营钢企来说，也会受到地方政府为保税收、保就业、不允许其减产停产的制约。

　　分析师称：“民营钢企背后没有强大的银行支持，虽然现在的钱很多，但你只要一停下来，供应商马上就找你要钱，你的资金供应方——银行也会过来要钱，相当于在冬天里，只要睡着了，你就醒不来了。”

　　分析师认为，现在总体来说，钢厂一个月亏掉的钱，将来要用一年的时间挣回来。如果坚持半年，赔的钱可能要用6~10年挣回来。如果硬扛一年，会把老本全部输光。在中国特殊的市场经济下，钢材市场供需失衡之后，将通过价格机制逼迫企业亏损、减产，从而达到一种新的平衡状态。这将是个漫长的、痛苦的、必经的淘汰过程。“这种淘汰制博弈的序幕才刚刚拉开。”